La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) analizará la oferta salarial presentada por el Gobierno de Río Negro. La propuesta incluye actualizaciones por inflación y un bono extraordinario de fin de año.
El acuerdo contempla una actualización salarial del 4,18% para octubre y noviembre. Ese porcentaje se calcula sobre el promedio de los índices de inflación nacional y de Viedma correspondientes a agosto y septiembre. Además, se fijó una nueva actualización de los haberes de diciembre, que tomará como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de octubre.
Se acordó también un bono extraordinario de fin de año, diseñado para responder a las alzas en los costos de los servicios públicos, los alquileres y los alimentos.
UPCN cuestionó la negociación con el Gobierno y advirtió que seguirá reclamando mejoras salariales en los lugares de trabajo y en la calle. Un dirigente reconoció que todavía queda pendiente recuperar poder adquisitivo, pero consideró que el acuerdo permite avanzar en las demandas de los trabajadores y mantener abierta la discusión salarial.
ATE anunció que convocará a un plenario de secretarios generales para evaluar la propuesta salarial. Lo acordado se definirá en una nueva reunión paritaria antes de que termine el año.
