El congreso provincial de Unter rechazó por mayoría la propuesta salarial del Gobierno de Río Negro y exigió una nueva convocatoria a la paritaria antes del 15 de noviembre. La propuesta del Ejecutivo contempla un aumento del 4,18% con los salarios de octubre.
El porcentaje se calculó a partir del promedio de la inflación nacional y de Viedma de agosto y septiembre. Además, está prevista una actualización en diciembre, que se determinará según los índices de octubre y tendrá impacto en el medio aguinaldo.
El Gobierno provincial cuestionó la decisión de la conducción de Unter y sostuvo que la propuesta busca mantener actualizados los salarios en función de la inflación.
La secretaria general de UNTER San Antonio Oeste, Laura Ferreyra, explicó que la oferta oficial es insuficiente porque no contempla el costo de vida. «No queremos sumas en negro», sostuvo la dirigente, que reconoció que durante el año hubo aumentos, pero dijo que no alcanzaron para recuperar el poder adquisitivo. El congreso fijó como criterio que toda propuesta salarial se calcule al valor índice y represente un aumento del salario bruto como mínimo acorde al Índice de Precios al Consumidor (IPC).
El congreso resolvió que, si no se concreta la convocatoria dentro de ese plazo, realizará un paro de 24 horas. El acta paritaria contempla una posible convocatoria para fines de noviembre o principios de diciembre, pero UNTER exige adelantarla.
La dirigente defendió las decisiones del gremio y afirmó que el conflicto no afecta solamente a los estudiantes, sino también a los trabajadores y sus condiciones laborales. Cuestionó además la situación presupuestaria de las escuelas y sostuvo que la educación pública necesita mayores recursos y mejores condiciones edilicias.