El Gobierno de Río Negro fijó un tope definitivo del 33% para los descuentos a los trabajadores estatales por obligaciones financieras. La medida fue dispuesta por decreto que firmó Alberto Weretilneck y busca frenar el creciente sobreendeudamiento de miles de empleados públicos. Con el nuevo esquema, los descuentos sobre los salarios de los trabajadores de la Administración Pública quedan sujetos a límites nuevos.
Según datos difundidos por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), cerca de 20.000 agentes provinciales mantienen deudas con unas 15 entidades crediticias que realizan descuentos directamente sobre sus haberes.
La aplicación del tope será gradual. Durante los próximos meses continuará el régimen vigente, y desde enero de 2027 comenzarán a aplicarse las nuevas restricciones. Para quienes ya tienen compromisos financieros asumidos, la norma prevé un período de transición hasta el 31 de diciembre de 2026, durante el cual se mantendrá el esquema vigente, a fin de que los trabajadores no enfrenten incumplimientos inmediatos.
Además del tope, la normativa contempla asesoramiento financiero gratuito, programas de educación financiera y un sistema de autorización de créditos con controles preventivos.
La decisión recupera una herramienta de protección salarial que había sido establecida en 2018 mediante el Decreto 1485. Según recordó el sindicato estatal, esa herramienta quedó sin vigencia en 2020. Uno de los expedientes involucró a una trabajadora que sufrió descuentos equivalentes al 99% de su salario neto.
El mandatario sostuvo que el objetivo es establecer reglas claras que protejan los ingresos y eviten el sobreendeudamiento. La medida busca poner orden en un sistema que estaba generando serios problemas de endeudamiento y afectando los ingresos de numerosas familias rionegrinas.